Fue en Cipolletti. El dueño del comercio no tuvo piedad con la chica y ahora deberá indemnizarla.
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La Cámara Laboral de Cipolletti hizo lugar al reclamo de una mujer que se desempeñó como vendedora durante seis meses en un comercio de la ciudad.


Los jueces consideraron que el despido fue injustificado y ordenaron una indemnización de 36.930 pesos más intereses.


La firma que la había empleado, al momento de despedirla, alegó las siguientes causas: reiteradas llegadas tarde, faltas injustificadas y reiterados incumplimientos en las labores que se le encomendaban.


Sin embargo, la mujer probó que la única vez que había faltado en el período de seis meses fue porque debió concurrir a la guardia del hospital de Cipolletti por un problema de salud.


Ella comenzó a desempeñarse como vendedora el 15 de diciembre de 2014 y el 7 de mayo de 2015 fue atendida en el hospital y no concurrió a trabajar. El 21 de mayo fue despedida.


Los jueces recordaron que resulta de aplicación el principio de quien alega un hecho como justa causa de despido, no solo deben precisarlo sino además probarlo, para otorgar al sentenciante los elementos necesarios que le permitan efectuar una valoración del mismo tal como lo establece el artículo 242 de la ley de Contrato de Trabajo.


Los jueces calificaron el despido como injustificado y ordenaron indemnizar a la trabajadora.


El fallo lleva la firma de los magistrados Raúl Santos, Luis Lavedán y Luis Méndez.
 

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