Se establecieron ascensos y permanencia en el grado del personal penitenciario. La evaluación alcanzó un total de 542 empleados.
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La Junta de Calificaciones desarrolló el análisis y evaluación de un total de 542 empleados de las promociones de los años 2007, 2010, 2013, 2014 y 2015, en el período calificativo que va desde enero de 2014 a junio de 2017.

 

En este sentido, las autoridades penitenciarias, dependientes del Ministerio de Seguridad y Justicia, argumentaron que los haberes penitenciarios serán abonados con la retroactividad correspondiente a cada jerarquía.

 

La misma comprenderá los meses de enero a mayo del presente año, los cuales impactarán en los haberes de junio, informaron fuentes gubernamentales.

 

El tratamiento alcanzó a un total de 542 empleados penitenciarios, de los cuales 398 calificaron como aptos para el ascenso y los restantes 144 alcanzaron la aptitud para permanecer en el grado. De esta manera, los ascensos se distribuirán en 56 sargentos, 44 cabo 1º, y 298 cabo.

 

Finalmente, la conducción del Servicio Penitenciario Provincial fundamentó que de esta manera, la junta de calificaciones completa el tratamiento para el personal que estaba en condiciones de ser evaluado antes a junio del 2017.
 

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